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培训理念

八达机电培训理念:
目标      全员培训 培养有纪律 有修养 有能力的员工 全员学习 建设学习型 创新型 创造型的企业
使 命     传授知识技能 改善心智模式 开发员工潜能熔 炼团队精神 创新企业文化
宗 旨      学以致用 学用结合 学在八达 用在八达 学习观 学习决定工作 学习决定成败 学习决定命运
价值观   人力资源是企业的第一资源 全体员工是企业的第一财富
团队观   团队学习是最有效的学习 团队精神是最伟大的精神 团队力量是最强大的力量

人才队伍培养:

公司改“走出去”为“请进来”和“自我挖掘”的战略,将人力资源战略贯穿于企业经营过程的方方面面,2007年公司培训就达950人次。建立专业的人力资源管理团队,建立人才信息数据库,遵循严格的招聘和选拔程序,注重职工培训及职业生涯规划,进一步激发人才工作热情。





用感恩的心报答:国家、社会、企业、
父母……
讲师采用讲解、互动、PK等不同形式
生动活泼地教学方式
八达机电一次性投入50万元聘请国内
知名“中旭西点执行力”培训、资询公司
,用三个月时间,来打造公司精英

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